（1）用工單位提出派遣用工需求; 
（2）用工單位和派遣中心簽定《人才派遣協議》。用工單位簽定人才派遣協議時(shí)需提交的材料 ：

單位提供營業執照副本原件及複印件（事(shì)業單位法人證書副本原件及複印件）和單位介紹信。
（3）派遣中心根據單位要求選送人才; 
（4）用工單位确定人選； 
（5）派遣員工準備材料與派遣中心簽定勞動合同； 
（6）用工單位每月5日前向(xiàng)派遣中心轉付管理費、員工工資、各項社保及公積金等費用； 
（7）派遣中心爲員工按時(shí)發(fā)放工資、辦理各項保險和公積金； 
（8）用工單位在每月20日前向(xiàng)派遣中心報送離職人員名單，派遣中心及時(shí)辦理停保和解除勞動合同手續，逾期沒(méi)報的，産生的各項保險費由用工單位承擔。 

（具體的工作方案和工作細節需經(jīng)過(guò)本公司于用人單位協商，如有問題，詳情請咨詢0551-62885307或者0551-62884547）